В госорганы внедряется единая система учета кадров
В госорганы внедряется единая система учета кадров
ГРС в сотрудничестве с ГКСв рамках реализации электронного управления внедряет в государственных органах Кыргызстана единую информационную систему по управлению человеческими ресурсами.
Как сообщили в пресс-службе ГРС, данный проект основан на применении передовых информационных технологий в решении задач управления персоналом и осуществления государственной кадровой политики.
Внедрение информационной системы направлено на оптимизацию и повышение эффективности управления государственной службой путем автоматизации процессов учета и управления персоналом госорганов на основе единой информационной платформы.
«Информационная система позволит сформировать электронную базу данных о кадровом составе, стандартизировать процесс делопроизводства и государственной кадровой политики, повысить эффективность управленческих решений на основе использования оперативной и достоверной информации по кадрам», сообщили в ведомстве.
В системе имеется возможность формировать аналитические отчеты по образованию, квалификации, возрасту, семейному положению, гендеру, количеству персонала и многое другое.
В рамках пилотного проекта информационная система внедрена в эксплуатацию в пяти государственных: ГКС, ГРС, Госагентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений, Госагентство по делам молодежи, физической культуры и спорта, Министерство здравоохранения Кыргызстана.
По итогам поэтапного внедрении системы будет сформирована полная и актуальная база данных по кадровому составу государственных служащих в количественном и качественном разрезах, доступная в режиме реального времени.
Внедрение системы позволит автоматизировать процессы управления госслужащими; сократить трудозатрат на выполнение работ по учету персонала госорганов, повысить качество кадрового учета, расчета заработной платы, планирование обучения и карьеры госслужащих; предоставить руководству государственных органов актуальную и достоверную информацию по персоналу; поддержать эффективные и современные методы управления государственной службой и кадровой политикой.
Работы по установке системы во всех государственных органах завершить до конца 2016 года.
http://kg.akipress.org/news:1196159?from=portal&place=last
